Kontaktní údaje Contact details

Vyplňte kontaktní údaje — report vám pošlu přímo na e-mail. Fill in your contact details — I'll send the report directly to your email.

JménoName

Název firmyCompany name

EmailEmail * Prosím vyplňte platný e-mailPlease enter a valid email

Před začátkem Before you start

Kontext respondenta a firmy — pomůže mi interpretovat odpovědi. Respondent and company context — helps me interpret your answers.

Likertové otázky v dalších krocích hodnoťte na škále 1–5: 1 = Zcela nesouhlasím / Neplatí, 5 = Zcela souhlasím / Platí plně. Pokud na otázku nedokážete odpovědět ze své role, vyberte N/A — radši přiznaný blind-spot než tipovaná odpověď. Buďte upřímní — cílem je realistický obrázek, ne ideální stav. Rate Likert questions in the next steps on a 1–5 scale: 1 = Strongly disagree / Doesn't apply, 5 = Strongly agree / Fully applies. If you can't answer from your role, choose N/A — acknowledged blind spots beat guessed answers. Be honest — the goal is a realistic picture, not an idealized one.

Kdo formulář vyplňuje? Who is filling out this form? *

Člen vedeníExecutive HRHR ITIT Projektový manažerProject Manager OperativaOperations JinéOther

Prosím vyberte roliPlease select a role

Počet zaměstnanců ve firmě Number of employees *

<50 50–200 200–500 500+

Prosím vyberte velikost firmyPlease select company size

Odvětví nebo hlavní oblast podnikání Industry or main business area * Prosím vyplňte odvětvíPlease enter your industry

Hlavní důvod, proč uvažujete o AI transformaci Main reason you're considering AI transformation *

1–2 věty stačí1–2 sentences is enough

Prosím vyplňte hlavní důvodPlease enter the main reason

Měli jste v posledních 3 letech projekt digitalizace nebo automatizace? Have you had a digitization or automation project in the last 3 years? *

Ano — úspěšněYes — successful Ano — neúspěšněYes — unsuccessful NeNo Právě probíháCurrently in progress

Prosím vyberte odpověďPlease select an answer

Strategie a vedení Strategy and leadership

Vedení, vize, sponzor, rozpočet Leadership, vision, sponsor, budget

Vedení otevřeně a opakovaně komunikuje, proč chceme implementovat AI. Leadership openly and repeatedly communicates why we want to implement AI.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Vedení má sjednocenou představu, kde má AI ve firmě přinést hodnotu (ne každý člen mluví o něčem jiném). Leadership has a unified view of where AI should create value in the company (not each member talking about something different).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

V posledních 2 letech jsme úspěšně dotáhli významnou organizační změnu (transformaci, restrukturalizaci, nový systém). In the last 2 years we successfully delivered a significant organizational change (transformation, restructuring, new system).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Existuje konkrétní člen vedení (sponzor), který za AI iniciativu osobně odpovídá a má rozhodovací autoritu. There is a specific executive (sponsor) who is personally accountable for the AI initiative and has decision-making authority.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Pro AI iniciativu máme alokovaný rozpočet (ne nutně přesnou částku, ale závazek financovat). We have allocated budget for the AI initiative (not necessarily an exact amount, but a commitment to fund).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Co je podle vás největší interní překážka pro úspěšnou AI transformaci? What do you see as the biggest internal obstacle to successful AI transformation?

1–3 věty stačí1–3 sentences is enough

Lidé a kapacita People and capacity

Ochota, dovednosti, kapacita, shadow AI Willingness, skills, capacity, shadow AI

Naši zaměstnanci jsou ochotní učit se nové digitální nástroje a způsoby práce. Our employees are willing to learn new digital tools and ways of working.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Máme ve firmě lidi, kteří už dnes aktivně používají moderní digitální nástroje (cloud aplikace, automatizace, datové nástroje). We have people in the company who already actively use modern digital tools (cloud apps, automation, data tools).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Naši středně-manažeři aktivně podporují organizační změny — ne jen předávají rozhodnutí shora. Our middle managers actively support organizational changes — not just relay decisions from above.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Klíčoví lidé mají dnes prostor (čas a pozornost) věnovat 5–10 % kapacity transformaci vedle běžné operativy. Key people today have the bandwidth (time and attention) to dedicate 5–10 % of capacity to transformation alongside regular operations.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Naši zaměstnanci už dnes používají generativní AI nástroje (ChatGPT, Copilot, podobné) — formálně nebo neformálně. Our employees already use generative AI tools (ChatGPT, Copilot, similar) today — formally or informally.

1 Nikdo nepoužívá nebo nevímeNobody uses or we don't know 2 Pár jednotlivcůA few individuals 3 Některé týmy občasSome teams occasionally 4 Většina týmů občasMost teams occasionally 5 Standardní každodenní použitíStandard daily use N/A Nedokážu zhodnotit ze své roleCan't assess from my role

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Jaké jsou největší obavy vašich zaměstnanců ohledně AI? What are your employees' biggest concerns about AI?

1–3 věty stačí1–3 sentences is enough

Procesy Processes

Příležitosti pro AI, dokumentace, ochota pilotovat, měřitelnost AI opportunities, documentation, willingness to pilot, measurability

Víme, kde v naší práci by AI mohla šetřit čas nebo zvýšit kvalitu (i bez detailního kvantifikování). We know where in our work AI could save time or improve quality (even without detailed quantification).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Naše klíčové pracovní procesy jsou popsané — postup, role, výstupy nejen v hlavách lidí. Our key work processes are documented — steps, roles, and outputs aren't only in people's heads.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Jsme ochotní AI nejdřív otestovat v menším pilotu, než spustit naplno. We are willing to test AI in a smaller pilot first before full rollout.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

U procesů, kde uvažujeme o AI, dnes umíme změřit aktuální výkon (čas, kvalitu, objem) — máme baseline pro porovnání. For processes where we're considering AI, we can today measure current performance (time, quality, volume) — we have a baseline for comparison.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Jaký proces nebo oblast by podle vás nejvíce profitoval z AI? Which process or area do you think would benefit most from AI?

1–3 věty stačí1–3 sentences is enough

Technologie a data Technology and data

Cloud, dostupnost dat, datový vlastník, GDPR, IT Cloud, data accessibility, data owner, GDPR, IT

Naše firma standardně používá cloudové aplikace (např. Microsoft 365, Google Workspace, jiné SaaS) — ne pouze on-premise systémy. Our company standardly uses cloud applications (e.g. Microsoft 365, Google Workspace, other SaaS) — not only on-premise systems.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Naše klíčová pracovní data jsou v aplikacích nebo databázích, kde je systém najde — ne jen v izolovaných souborech nebo na papíře. Our key work data live in applications or databases where a system can find them — not just in isolated files or on paper.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

V naší firmě je konkrétní osoba odpovědná za kvalitu dat a jejich správu (datový vlastník). In our company there is a specific person responsible for data quality and stewardship (data owner).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Máme nastavené postupy pro práci s osobními a citlivými daty (GDPR a interní pravidla). We have established procedures for handling personal and sensitive data (GDPR and internal rules).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

IT oddělení nebo technická podpora je ochotno aktivně spolupracovat na AI projektu. The IT department or technical support is willing to actively cooperate on an AI project.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Jaké technické nebo datové překážky vidíte jako největší výzvu? What technical or data obstacles do you see as the biggest challenge?

1–3 věty stačí1–3 sentences is enough

Governance a rozhodování Governance and decision-making

Pravidla, schvalování, odpovědnost, definice úspěchu Rules, approvals, accountability, definition of success

Máme dnes jasná pravidla, co zaměstnanci s AI nástroji smí a co ne (např. citlivá data, klientská komunikace, kam eskalovat problém). We have clear rules today about what employees may and may not do with AI tools (e.g. sensitive data, client communication, where to escalate).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Je dnes jasné, kdo ve firmě schvaluje nasazení konkrétního AI nástroje nebo use case. It is clear today who in the company approves deployment of a specific AI tool or use case.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Je dnes jasné, kdo ve firmě nese odpovědnost za rizika spojená s AI (AI risk owner). It is clear today who in the company bears responsibility for AI-related risks (AI risk owner).

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Dokázali bychom dnes jednou větou popsat, jak za 12 měsíců poznáme, že byla AI iniciativa úspěšná. We could today describe in one sentence how we'll know in 12 months that the AI initiative was successful.

1 = Zcela nesouhlasím1 = Strongly disagree 5 = Zcela souhlasím5 = Strongly agree

Prosím vyberte hodnotu nebo N/APlease select a value or N/A

Jak byste tento úspěch konkrétně definovali? How would you specifically define this success?

1–3 věty stačí1–3 sentences is enough

Odeslání se nepodařilo. Zkuste to prosím znovu, nebo mi napište na iva@svobodova.studio. Submission failed. Please try again, or email me at iva@svobodova.studio.

Zjistěte, jak je vaše firma připravena na implementaci AI. Find out how ready your company is to implement AI.

Kontaktní údaje Contact details

Před začátkem Before you start

Strategie a vedení Strategy and leadership

Lidé a kapacita People and capacity

Procesy Processes

Technologie a data Technology and data

Governance a rozhodování Governance and decision-making

Děkujeme! Thank you!

Kontakt Contact